Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de la Ville de Paris
Description
Travailler à la Ville de Paris, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation urbaine et digitale pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitant.e.s et de ses usagers et les impliquer dans les décisions qui les concernent et protéger les plus vulnérables.
C'est aussi accueillir les Jeux Olympiques et Paralympiques en 2024, et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle !
L’informatique et le numérique à la Ville de Paris, c’est :
-Un réseau très haut débit propriétaire de 870 km de fibre, le plus grand réseau privé d’Europe
-Un Datacenter souverain hébergeant 8 000 serveurs et 7 Po de données
-200 services numériques à destination des Parisien·nes et 900 applications métiers à destination des services de la Ville
-Une plateforme DATA et des outils cartographiques innovants
-300 jeux de données en open data : 200 000 accès API et 10 000 visites par jour
-Un parc de 42 000 postes dont 14 000 devices mobiles
-Une assistance technique utilisateurs entièrement assurée en interne.
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?
Pour contribuer directement à améliorer le quotidien des Parisien.ne.s et des usagers, et pour concevoir un service public innovant et de qualité.
De plus, en nous rejoignant, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
-des valeurs portées par une ville engagée dans la transition écologique et du climat, au bénéfice de ses habitant.e.s, en favorisant le lien social et la solidarité
-conduite de projets à haute valeur ajoutée et à forte technicité
-multiples opportunités d'évolution - progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers
-accès à la formation
-stabilité et bien-être professionnels
-inscription dans des projets porteurs de sens sur le long terme
-travail dans un esprit de collaboration servant l’intérêt commun
Politique diversité et inclusion
Depuis 2001, la Ville de Paris s’est inscrite dans une démarche volontariste et reconnue visant à garantir et promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes et à lutter contre toute forme de discrimination.
Pour conforter cette politique, qui est au cœur de son action, la Ville de Paris s’est engagée dans un processus de labellisation AFNOR amenant à une double labellisation « diversité - égalité professionnelle femme-homme » et « lutte contre les discriminations ».
La DSIN est engagée dans cette démarche et mène de nombreuses actions pour garantir la lutte contre les discriminations, l’inclusion et l’égalité femmes – hommes.
Site Internet
www.paris.fr
